hanhanlong
21-01-2009, 08:35 AM
http://www.ictnews.vn/Home/buu-chinh/Buu-chinh-thuong-Tet-Ngheo/2009/01/2SVMC7615786/ImageView.aspx?PublishedFileID=16555
ICTnews - Cho đến ngày 18/1/2009, chỉ một số ít doanh nghiệp bưu chính cho biết sẽ có thưởng cho CBCNV, nhưng nơi cao nhất tiết lộ cũng chỉ lo được 2 tháng lương.
Chuyển phát có thưởng, nhưng "yếu"
Khối doanh nghiệp chuyển phát nhanh là nơi có mức thưởng Tết khá nhất trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát. Đứng đầu bảng là Bưu chính Viettel. ông Phó Đức Hùng, Phó Giám đốc công ty này cho biết, mỗi người lao động của công ty này sẽ được thưởng Tết bằng 2 tháng lương, bình quân mỗi người được khoảng 6 triệu đồng. Bên cạnh đó, Bưu chính Viettel còn chi 1 tỷ đồng mua quà Tết và tổ chức các hoạt động Tết cho CBCNV. Những người đi trực trong những ngày Tết sẽ được hưởng 200% lương. Tuy nhiên, mức thưởng này năm nay được nhận định là thấp hơn năm ngoái.
Công ty CP Chuyển phát nhanh Bưu điện (VNPost Express) cho biết, đến ngày 16/1 mặc công ty dù chưa có kế hoạch cụ thể về chi Tết, song chắc chắn là sẽ có thưởng Tết cho người lao động. Còn Công ty CP Thương mại và Chuyển phát nhanh Nội Bài (Netco) cũng cho biết, cũng như mọi năm, công ty sẽ thưởng Tết cho CBCNV, nhưng không tiết lộ con số cụ thể.
Thưởng Tết Bưu điện ảm đạm
Khối các doanh nghiệp trực thuộc Bưu chính Việt Nam (VNPost) gặp khó khăn hơn trong việc chi thưởng Tết. Năm nay là năm đầu tiên bưu chính tách riêng nên hầu hết các doanh nghiệp này không còn nhiều quỹ phúc lợi để lo Tết nữa. Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) cho biết, năm nay không có thưởng mà dự kiến mỗi người lao động sẽ được 1 triệu đồng ăn Tết, ít hơn mức chi của Tết Mậu Tý là 1 tháng lương. ông Nguyễn Thành Công, Giám đốc Công ty Phát hành báo chí Tư cũng tiết lộ, có quà Tết cho CB, CNV ít hơn năm trước vì năm nay không có nguồn chi. Còn ông Nguyễn Ngọc Vỹ - Giám đốc Công ty Tem than thở: "Tết năm nay yếu lắm, tiền thưởng không có vì đến nay, VNPost vẫn chưa có ý kiến về vấn đề thưởng Tết".
Khối các bưu điện tỉnh cũng ảm đạm không kém. Bưu điện tỉnh Thái Nguyên cho biết, sẽ không có thưởng Tết vì đến giữa tháng 1/2009 VNPost chưa thông báo về cấp kinh phí chi Tết nên đơn vị này không có nguồn để chi. Bưu chính thu thấp hơn chi nên đơn vị này không có quỹ phúc lợi, chỉ được VNPost cấp cho một chút tiền để duy trì quỹ khen thưởng mà thôi. Cũng không có nguồn chi thưởng Tết như Bưu điện Thái Nguyên, song ông Nguyễn Văn Tiến, Giám đốc Bưu điện tỉnh Vĩnh Phúc cho biết, sẽ cố gắng lo Tết cho anh em mỗi người bình quân 600.000 đồng. Bên cạnh đó, từ đầu năm 2008 VNPost mới cho chi tạm ứng 80% thu nhập, dịp cuối năm sẽ chi bù khoản 20% còn lại cho người lao động. Tương tự như nhiều bưu điện tỉnh, ông Nguyễn Việt Dũng, Giám đốc Bưu điện TPHCM cho hay, chỉ có khoản cấp bù 20% tiền lương chưa chi cho người lao động, còn không có một khoản nào gọi là thưởng Tết. Bưu điện TP Hà Nội cũng cho biết, quỹ tiền lương được cấp về sẽ chi hết trong dịp Tết nhưng không thể gọi là thưởng Tết. Như vậy, đây là năm đầu tiên mà người lao động khối bưu chính đón một cái Tết nghèo. Đành rằng, chuyện thưởng tết còn phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của mỗi đơn vị, nhưng dường như xuân đến với người bưu chính trong năm mới không được vui mọi năm.
ICTnews - Cho đến ngày 18/1/2009, chỉ một số ít doanh nghiệp bưu chính cho biết sẽ có thưởng cho CBCNV, nhưng nơi cao nhất tiết lộ cũng chỉ lo được 2 tháng lương.
Chuyển phát có thưởng, nhưng "yếu"
Khối doanh nghiệp chuyển phát nhanh là nơi có mức thưởng Tết khá nhất trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát. Đứng đầu bảng là Bưu chính Viettel. ông Phó Đức Hùng, Phó Giám đốc công ty này cho biết, mỗi người lao động của công ty này sẽ được thưởng Tết bằng 2 tháng lương, bình quân mỗi người được khoảng 6 triệu đồng. Bên cạnh đó, Bưu chính Viettel còn chi 1 tỷ đồng mua quà Tết và tổ chức các hoạt động Tết cho CBCNV. Những người đi trực trong những ngày Tết sẽ được hưởng 200% lương. Tuy nhiên, mức thưởng này năm nay được nhận định là thấp hơn năm ngoái.
Công ty CP Chuyển phát nhanh Bưu điện (VNPost Express) cho biết, đến ngày 16/1 mặc công ty dù chưa có kế hoạch cụ thể về chi Tết, song chắc chắn là sẽ có thưởng Tết cho người lao động. Còn Công ty CP Thương mại và Chuyển phát nhanh Nội Bài (Netco) cũng cho biết, cũng như mọi năm, công ty sẽ thưởng Tết cho CBCNV, nhưng không tiết lộ con số cụ thể.
Thưởng Tết Bưu điện ảm đạm
Khối các doanh nghiệp trực thuộc Bưu chính Việt Nam (VNPost) gặp khó khăn hơn trong việc chi thưởng Tết. Năm nay là năm đầu tiên bưu chính tách riêng nên hầu hết các doanh nghiệp này không còn nhiều quỹ phúc lợi để lo Tết nữa. Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) cho biết, năm nay không có thưởng mà dự kiến mỗi người lao động sẽ được 1 triệu đồng ăn Tết, ít hơn mức chi của Tết Mậu Tý là 1 tháng lương. ông Nguyễn Thành Công, Giám đốc Công ty Phát hành báo chí Tư cũng tiết lộ, có quà Tết cho CB, CNV ít hơn năm trước vì năm nay không có nguồn chi. Còn ông Nguyễn Ngọc Vỹ - Giám đốc Công ty Tem than thở: "Tết năm nay yếu lắm, tiền thưởng không có vì đến nay, VNPost vẫn chưa có ý kiến về vấn đề thưởng Tết".
Khối các bưu điện tỉnh cũng ảm đạm không kém. Bưu điện tỉnh Thái Nguyên cho biết, sẽ không có thưởng Tết vì đến giữa tháng 1/2009 VNPost chưa thông báo về cấp kinh phí chi Tết nên đơn vị này không có nguồn để chi. Bưu chính thu thấp hơn chi nên đơn vị này không có quỹ phúc lợi, chỉ được VNPost cấp cho một chút tiền để duy trì quỹ khen thưởng mà thôi. Cũng không có nguồn chi thưởng Tết như Bưu điện Thái Nguyên, song ông Nguyễn Văn Tiến, Giám đốc Bưu điện tỉnh Vĩnh Phúc cho biết, sẽ cố gắng lo Tết cho anh em mỗi người bình quân 600.000 đồng. Bên cạnh đó, từ đầu năm 2008 VNPost mới cho chi tạm ứng 80% thu nhập, dịp cuối năm sẽ chi bù khoản 20% còn lại cho người lao động. Tương tự như nhiều bưu điện tỉnh, ông Nguyễn Việt Dũng, Giám đốc Bưu điện TPHCM cho hay, chỉ có khoản cấp bù 20% tiền lương chưa chi cho người lao động, còn không có một khoản nào gọi là thưởng Tết. Bưu điện TP Hà Nội cũng cho biết, quỹ tiền lương được cấp về sẽ chi hết trong dịp Tết nhưng không thể gọi là thưởng Tết. Như vậy, đây là năm đầu tiên mà người lao động khối bưu chính đón một cái Tết nghèo. Đành rằng, chuyện thưởng tết còn phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của mỗi đơn vị, nhưng dường như xuân đến với người bưu chính trong năm mới không được vui mọi năm.